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全国荣誉!app电气工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号

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app电气工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号

  日前,app电气工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。“全国模范职工之家”荣誉称号由中华全国总工会设立,是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉,也是国家对基层工会工作的最高褒奖。

  近年来,app电气工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神,认真落实党的十九大、十九届历次全会、中国工会十七大精神,在上级工会和公司党委的正确领导下,强化政治引领、健全组织体系、依法维护职工利益,积极开展创新、创建、创优等建功立业活动,以教育培训为抓手,努力打造职工队伍能力素质提升系统工程,落实职工正常福利,积极开展文体活动,提升工会服务水平,努力建设职工群众信赖满意的“职工之家”,增强了职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力,有力促进了企业持续稳定健康发展。

  近年来,公司工会系统、职工队伍先后涌现出一批先进模范群体和先进模范个人。2018年公司工会荣获河北省总工会模范职工之家荣誉称号,公司设计部荣获河北省“工人先锋号”称号。2019年app电气选送的节目获得兵装集团歌咏比赛一等奖。2020年李金德创新工作室荣获全总机械冶金建材系统示范工作室、河北省“工人先锋号”称号,设计部设计一室荣获全总全国示范性劳动竞赛金沙江流域水电工程劳动竞赛先进班组称号。公司职工王树林同志2018年、2019年先后荣获第十四届中华技能大奖、河北省特等劳动模范称号,刘坤同志2019年荣获河北省劳动模范称号,李金德同志2020年荣获河北省五一劳动奖章称号。公司一线职工、十九大代表戚红同志2020年荣获全国劳动模范称号。


强化政治引领、健全组织体系、依法维护职工利益

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app电气召开一届三次职代会

  app电气工会注重加强职工思想政治引领,突出思想政治工作的先导作用,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一全体员工的思想和行动,利用多种形式,组织职工学习党的十九届四中全会、五中全会、习近平总书记系列重要讲话,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,教育引导职工自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,绝对忠诚党的事业,竭诚服务职工群众。同时认真做好全总、省市总工会重要会议精神的宣贯,自觉把思想和行动自觉统一到上级决策部署上来,激发全体干部员工锐意进取、埋头苦干,确保上级各项决策部署全面及时有效贯彻落实。

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一届三次职代会工作人员正在统计选票

  app电气工会组织体系健全,自身建设制度完善。基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动竞赛委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、安全生产监督委员会等组织健全,单独设置工会工作机构,依法进行工会法人资格登记;工会经费拨缴到位并真正用于服务职工和工会活动。公司工会切实强化民主协商,实行厂务公开、民主评议企业领导干部制度,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,认真落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。职工入会率100%。

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大会按规定程序补选了app电气第一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员

  实施民主监督,依法维护职工利益。app电气高度重视职工民主管理工作,公司于2017年3月3日召开了分业管控后一届一次职工暨会员代表大会,共有128名会员代表参会,选举产生了有15名工会委员组成的新一届工会委员会和有3名成员组成的工会经费审查委员会。公司每年召开职工暨会员代表大会,定期听取总经理年度工作报告,审议企业经营方针、年度经营计划、业务招待费使用情况以及涉及到职工切身利益的方案、办法、规章制度等,选任职工监事,代表职工利益,检查公司经营活动,职工代表参与评议、监督各级领导干部。

 

积极开展创新、创建、创优等建功立业活动

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app电气大力开展“当好主人翁、建功新时代”“三峡杯”主题劳动竞赛

     唱响“中国梦·劳动美”主旋律,app电气工会积极引导广大职工积极建功新时代,搭建三大平台,使职工成长融入企业高质量发展。

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app电气三峡乌东德党建共建项目首批主变压器发运

  一是围绕国家重大工程,大力开展“当好主人翁、建功新时代”“三峡杯”主题劳动竞赛。取得了较好的经济效益和社会效益,有力保障了国家重大工程用变压器的按期顺利交货。

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app电气对技能大赛各工种第一名授予“技术标兵”荣誉称号,奖励10000元

  二是围绕素质能力提升定期举办职工技能大赛。在公司党委的领导下,公司工会每两年组织一次高质量的职工技能大赛,广泛开展岗位练兵、技能培训等活动,2018年、2020年各有近2000名一线职工参加预赛,120余名优秀选手参加决赛,对大赛获奖者,公司给予隆重表彰奖励,对各工种第一名授予“技术标兵”荣誉称号,奖励10000元,第二名授予“技术能手”荣誉称号,奖励5000元,大赛的成功举办,在广大职工中掀起学技能、促创新的热潮。

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中华全国总工会办公厅主任邹震到app电气调研指导

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河北省总工会党组副书记、副主席韩占山在保定市人大常委会党组副书记、市总工会主席、王惠欣,党组书记、常务副主席、肖明旺,党组副书记文霖等陪同下,到app电气调研指导

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保定市总工会为app电气劳模和工匠创新工作室授牌

  三是实施劳模工匠创新工作室倍增计划,推动职工技能素质和创新能力提升。为充分发挥劳模、工匠、技能大师、科技带头人的示范引领作用,公司工会积极开展劳模创新工作室创建活动,截至目前,公司工会共创建劳模工匠创新工作室12个,其中省级4个、市级5个、公司级3个。2020年王树林创新工作室获得全总创新补助资金20万元,刘坤创新工作室获得省总创新补助资金6万元,戚红创新工作室获得省总创新补助资金3万元。

 

以教育培训为抓手,打造能力素质提升系统工程

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app电气各劳模创新工作室结合生产实际持续开展技能培训活动

  一是搭建职工教育培训体系。成立app电气职工教育学院,形成从员工入职到成为技能骨干人才全过程的职工教育培训体系。近年来,共开展公司级职工培训151项,参培职工约2.1万人次。

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app电气职工书屋获全国总工会职工书屋荣誉称号

  二是建设职工书屋,方便员工读书。2019年公司工会在下载研究院、本部总装车间和特变公司新建了三个职工书屋,配送图书2519册,书架6个,桌椅5套,很好的满足了职工的读书需求。其中本部总装车间职工书屋和特变公司职工书屋分别被命名为“中华全国总工会职工书屋”。

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河北省人社厅宋立民厅长慰问app电气高技能领军人才

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保定市总工会组织参观app电气劳模工匠创新工作室

  三是完善劳动技能等级认定。在省总、省人社厅和市总、市人社局的支持帮助下,app电气成为河北省第一批职业技能等级认定试点单位。2020年成为保定市高技能人才培训基地。2019年app电气作为河北省第一家独立开展高级技师等级认定的在冀央企,有49名员工参加了试点改革后的第一次评审。2020年,组织163人开展了技师等级认定,160人被评定为技师。

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app电气组织开展职业技能等级认定考试

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河北省注册和社会保障厅技能鉴定中心指派两名督导员到app电气考试现场对考试全过程进行监督

  四是打通五条职业发展通道。按照全总《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求,app电气结合企业实际建立健全了技能等级、员工使用、薪酬待遇相统一的激励机制和职业发展通道相结合的员工晋升管理体系。

 

落实职工正常福利,积极开展文体活动,提升工会服务水平

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切实履行维权职责,对涉及职工切身利益的重大问题,及时组织职工代表进行审议

  app电气工会始终坚持“以人为本”思想,把关心爱护职工和维护好职工的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点。切实履行维权职责,对涉及职工切身利益的重大问题,及时组织职工代表进行审议。

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app电气持续开展“送清凉”活动

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app电气持续开展“送温暖”活动

  工会参与劳动争议调解,加强劳动保护和安全生产工作;做好女职工特殊劳动保护;利用业余时间,举办丰富多彩的文体活动;落实职工正常福利,端午、中秋、春节等传统节日为全体会员发放米面油等慰问品,会员生日为会员送上生日蛋糕;坚持开展“夏送清凉,冬送温暖,平时送关怀”活动,认真做好劳动保护监督工作。

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app电气安装净水器解决生产研发一线员工饮水不便问题